合肥职业技术学院:以赛代练 培养新型技术人才

2016-05-09 16:33 南方网

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来源标题:合肥职业技术学院:以赛代练 培养新型技术人才

5月6日上午,20余家网络媒体组成的“全国重点网络媒体安徽高校行”采访团来到合肥职业技术学院,该校副院长周晓隆和实训中心主任童晓云介绍了学校师生参加竞赛的战绩和情况,以及对教学、学生能力培养等方面影响。

近年来,合肥职业技术学院按照合肥市委提出的“拉高标杆、加大力度,努力开创职业教育改革发展新局面”的要求,确定了“省内一流、国内知名”的建设目标,坚持以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,以能力培养为核心,以合肥市支柱产业和大中型企业为依托,不断开拓进取、改革创新,办学综合实力稳步提升,形成了特色鲜明、灵活多样、充满活力的办学模式和机制,取得了人才培养和社会服务的良好社会效应。

学院坚持走“产教融合,校企合作”发展道路,护理专业与上海大华医院合作开办“大华班”,医学检验技术专业与合肥艾迪康临床检验所有限公司合作开办“艾迪康冠名班”,电子商务专业与浙江杭州赢动教育咨询有限公司合作开办“赢动班”,汽车检测与维修技术专业与上海五菱汽车销售有限公司合作开办“五菱班”等,培养的毕业生深受用人单位欢迎。

学院坚持“以人为本,尚德重技,质量兴校,特色发展”的办学理念,强化实践教学,现有校内实训基地168个,生均设备值达到5000元以上。有3个省级示范实验实训中心(检验、汽车、会计);2个省级校企合作教育实践基地(动漫、医学影像技术);2个中央财政支持的实训基地(护理、汽车)。各专业课程采用理实一体化教学,定期举办院级职业技能大赛,积极参加省级职业技能大赛,历届学生多人在各类全国及省级大赛中获奖。

自2005年首届毕业生走入社会以来,学院为国家培养和输送了20000多各类高素质技术技能型人才。毕业生以较强的动手能力、扎实的工作作风、吃苦耐劳的精神,得到社会和用人单位的普遍认可及好评。历届毕业生就业率稳定在95%以上,2010年和2012年荣获“安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体”荣誉称号。

学院每年都要举办多场校园招聘会,为毕业生提供更多的就业机会。学生入学后,可通过多渠道完成继续教育。专科应届毕业生可报名参加当年“专升本”考试,经录取可进入本科院校学习深造。学生可根据自己的实际情况,参加高等教育自学考试,成绩合格可获得本科毕业证书。医药卫生类、计算机信息类、土建类、财经类等专业的毕业生,经韩语研修,成绩合格者,可进入韩国韩瑞大学学习两年,符合毕业条件的,由韩瑞大学颁发本科毕业证书,授予学士学位。有志者还可继续申请攻读硕士学位。

责任编辑:李思瑾(QL0002)