“找工作跟找老公是一样的，一定要精挑细选，不喜欢绝不能将就。”
“面对现实吧，先找份工作干着再说。找工作就像谈恋爱，先积累经验。”
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近日，由青岛市人社局在国际会展中心举行的“送岗位进校园”大型招聘会上，应届毕业生小季和小刘之间的一段对话引起了记者的兴趣，而他们也恰恰代表了当下大学生群体中比较典型的两类就业心态——“挑剔型”与“务实派”。
从2013年高校毕业生的“史上最难就业季”到2014年的“更难就业季”，再到2015年“没有最难只有更难”……大学生就业难的讨论不绝于耳。而眼下，2016年毕业生已然进入就业季。“明年驻青高校应届毕业生人数达9.2万人，预计将有近3.8万名青岛籍应届毕业生……”如果面对数字我们无从感知就业压力到底有多大，那么不妨到毕业生招聘会上，去看看那些转战在不同招聘会间的应届毕业生们，他们眼里的就业到底难还是易。
找工作就像谈恋爱，先积累经验
“面对现实吧，先找份工作干着再说。”就在记者与小季和小安聊得火热的功夫，一直站在一旁的刘执健实在听不下去，打断了小季的一番“谬论”。小刘是青岛科技大学药剂学的硕士研究生，明年毕业的他如今已经手握4份Offer(录取通知书)。这次参加招聘会，一方面是陪女朋友来找工作，另一方面也是看有没有更好的工作机会。
“现在经济形势并不算好，就业压力还是挺大的。”与小季她们相比，小刘显得理智了许多。“就拿我们这个专业来说吧，每年来校招的大企业我们都有数，有一家公司前几年一直招人，今年却一个招聘计划都没有。还有一些公司虽然招人，但招聘人数跟前两年相比明显减少。”在小刘看来，找工作跟谈恋爱一样，经验都是从无到有积累来的。“差不多的就先干着，有了经验才有跳槽和挑选的资本。”
