据加拿大教师联合会（CTF）数据显示，加拿大新入行老师的年薪能达到人民币22.5万-36.6万元。教师这个职业在国人的印象中向来清贫，可在加拿大却能有如此高的起薪。这对于想要读教育相关专业的留加学生来说，可谓是好消息。在加拿大，如何才能成为教师？想拿到高薪岗位，又有哪些准入门槛？在选择学校和专业时，留学生又该如何因职业前景来规划？
从教门槛先考资格证
“就读所在省的教育本科课程即可获得”
记者了解到，想要在加拿大任教，首先必须是加拿大的本科毕业，且至少一年在加拿大的教育机构进行过专业学习，然后通过面试才能上岗。如果想做加拿大的中小学(微博)教师，还需要取得K12教育资格证；如果想在幼儿园任教，则需另外取得儿童早期教育工作者执业证。
据加拿大汤姆逊大学校方代表冯老师介绍，加拿大各省份都有其对应认可的教育资格证、执业证。例如，想在汤姆逊大学所在的加拿大英属哥伦比亚省（即BC省）担任老师，需要取得BC省的教育资格证和执业证。“一般来说，留学生就读BC省内学校的教育类课程，就能获得相应的资格证。比如从汤姆逊大学教育学本科、体育教育学本科毕业，就能获得所在的BC省K12教育资格证；就读汤姆逊大学幼儿教育文凭课程、婴儿/幼儿教育研究生文凭课程，就能获得BC省儿童早期教育工作者执业证，可以在BC省执教。”
为了让学生能够一毕业就获得资格证，加拿大许多大学都为学生提供丰富的教育实践、专业实习机会。“就读教育学本科课程的学生，将被学校安排到不同的教育机构进行近距离的教学观察、短期教学、长期教学等实习工作，实习期最长可达10周；就读幼儿教育文凭课程的学生，也会在持牌幼教人员的监督下，完成500小时的专业实习，包括管理24名3-5岁的儿童等工作。”
获得聘用后，一开始大多作为代课老师，转正之后工作则相对稳定。据记者了解，刚毕业的新老师年薪平均为5万加元左右，几年后年薪甚至可达10万加元。
