参与“职场体验系列公益沙龙”的嘉宾和学员合影
活动嘉宾冯娇
求职路上，你是否遭遇过“大公司不想要，小企业不敢要”的尴尬？
一年一度的“金三银四”招聘季已经到来，面对名校毕业的大海归和国内学生的挤压，文凭并不出众的小海归们是否做好了充分的准备？
3月12日，由欧美同学会海归人才网、中国留学人才发展基金会-留学人才服务中心、诚通人力资源有限公司、北京群策里管理顾问有限公司共同举办的“职场体验系列公益沙龙”在北京举办。从参会学长和专家的分享与分析中，我们或许能找到小海归求职的秘籍。
“回国除了中国胃能适应，其他方面都水土不服”
几个月前，刚拿下英国杜伦大学教育学专业硕士学位的Amanda认为，自己未来的职业生涯将是一片坦途。“为了得到这张文凭，我付出了太多太多。我想，现在是时候让自己放松一下了，毕竟工作后就不会有那么多时间休息了。”她告诉《青年参考》记者。
如今，Amanda已回国8个月了。与之前的兴奋和期待不同，现在的她心中充满疑虑和焦灼——通过国内求职网站海投出的上百份简历大多石沉大海，为数不多的几封回复，留给她的也只有拒绝。
这个原本自信、乐观的女孩开始变得沮丧。“我一直觉得自己无论在专业上还是学历上都不输别人，没想到在求职时屡屡吃瘪。几次面试无果的经历让我感到挫败，对未来也很迷茫。选择回国就业是不是错了？我开始怀疑自己当初的决定。”
像Amanda这样在求职中感到迷茫的小海归如今越来越多。来自教育部的统计数据显示，2015年度，中国出国留学人员总数为48.38万人，其中自费留学43.16万人，海归人数达38.24万。对随机抽取的三千多个海归样本的调查结果显示，有35%以上的人存在就业困难，40%觉得自己的职业方向出了错。
在3月12日举办的“职场体验系列公益沙龙”上，活动嘉宾、Hello海归网求职负责人冯娇表示，“迷茫”正成为一批小海归求职时的关键词。
“现在的小海归在求职方面心态普遍不好，多数人感到‘很受伤’。”她对《青年参考》记者说，“三四年的海外留学生活，让海归们在思维模式等方面发生了改变。回国之后除了自己的中国胃还算适应，其他各方面都出现水土不服。很多小海归在求职中感到失落、无所适从。让人不安的是，这种现象正变得愈发普遍。”
