环卫工点赞大学生片长， “小赵” 管理得不错
其实， 根据赵磊的工作岗位要求，他并不是环卫工， 而是环卫工们的小头目” ， 管理着30 多个环卫工人， 这些环卫工分布在两个社区。 为了能保证巡检到位，他需要骑着电动车挨个角落、 挨个垃圾桶放置点转。
有时候电动车都能骑没电，我的这些点还算是近的， 每天下来几十公里应该有了， 也没有计算过这些。 ” 赵磊说，所有入职环卫作业社区管理岗的片长工作性质跟他差不多， 每人管理30-50名环卫工人。
这群大学生的工作干得咋样？在洞庭湖路上工作的环卫工人晋园园告诉记者， 她觉得“小赵” 管理得不错。 “我不知道我们片长叫什么名， 私下里我们都叫他小赵，别看他年龄不大， 但很体谅我们的工作， 有时候个别路段清扫不干净， 小赵看到后都会通知我们， 有时也会帮着我们清扫。 ” 晋园园说。
晋园园称，片长是高学历，在管理上也能感觉到他是个文化人， 能培训所有环卫人员的清扫工作。 不止晋园园，另一名来自菏泽的环卫工人朱女士也对大学生片长点赞。
以前环卫工人放置垃圾桶一般是等距离的， 但一名大学生片长用统计出的数据计算出等距离放置垃圾桶并不科学，因为人流量不同，垃圾桶在人流量大的点集中放置更能发挥其效用。 这种垃圾桶放置方法也被环卫人员普遍认可。
岗位不是事业编，今年招聘规模最大
赵磊说，目前他还在实习期，工资方面 ，扣除保险后能拿到2000多元“ 。现在的工资连我之前的1/3都不到。 ” 赵磊说，这次招聘的所有大学生都不是事业编。
记者在网上搜索到来源于市南区人力资源和社会保障局网站的一条招聘信息， 信息显示， 在2015年9月2日，青岛市市南区环卫清洁总公司经区政府同意决定面向社会公开招聘环卫作业社区管理岗位40人、 综合管理岗位20人，两者都需要市南区常住户口。新录用人员采取企业化管理， 签订劳动合同。
青岛市市南区环卫清洁总公司总经理关先生说， 虽然要求市南区户口且只打算招收60人， 但是超过200人报名。
单位属于国有企业，因此招聘的大学生并不是事业编制， “我们单位在2002年前是事业单位，后来就改制成国有企业了， 目前是财政全额拨款的国企。 ” 关先生说， 这次招聘是近几年规模最大的一次， 前两年招聘每次都在10人左右。 这次大规模招聘大学生主要是单位职工目前老龄化严重、学历偏低， 招聘算是给单位注入新鲜血液。岗位不是事业编， 今年招聘规模最大
