北京市民郑女士：我们公司新出的规定二胎产假只有98天，与国家政策相比少了30天。员工请假时不予批准128天的产假，作为员工应该怎么办呢？
北京市卫生计生委：北京市第十四届人大常委会第二十六次会议审议通过了《北京市人口与计划生育条例》（修正案），自2016年3月24日起施行。2016年1月1日以后符合法律法规规定生育子女的妇女（包括初次生育、再生育），适用生育奖励假；2016年3月24日以后符合法律法规规定生育子女的妇女的配偶（包括初次生育、再生育），适用配偶陪产假。建议您向单位协商或到单位所在的街道计生部门反映情况。
北京市民郑女士：我们公司新出的规定二胎产假只有98天，与国家政策相比少了30天。员工请假时不予批准128天的产假，作为员工应该怎么办呢？
北京市卫生计生委：北京市第十四届人大常委会第二十六次会议审议通过了《北京市人口与计划生育条例》（修正案），自2016年3月24日起施行。2016年1月1日以后符合法律法规规定生育子女的妇女（包括初次生育、再生育），适用生育奖励假；2016年3月24日以后符合法律法规规定生育子女的妇女的配偶（包括初次生育、再生育），适用配偶陪产假。建议您向单位协商或到单位所在的街道计生部门反映情况。
