招行劝退毕业生 三方协议是否具有劳动关系

2016-08-01 10:04 东南网

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三方协议是否具有劳动关系?近日,曝光的招行劝退毕业生事件被把曝光后,引起了不少媒体的关注,据了解,根据雇主、高校、毕业生签订的三方协议,学生毕业之后,由雇主接收入职,雇佣双方均不能随便违约。昨日,招商银行上海分行对于“网传2016年校招发生大范围劝退约谈事宜”向本报发来说明:“我行在校园招聘中采取分批培训和入职的方式,对于首批通过实习期考核的学生,放入第一批入职培训;对于实习考核尚未达标的学生给予延长实习考察期的安排,并视考察结果再行安排入职培训。”

据《劳动报》报道,去年12月,已签订三方协议和录取通知书,本月,上百名大学生却被招行上海分行“劝退”?昨天,招行上海分行表示:前期可能由于沟通不够充分,引起部分学生误解。招行对于个别实习考核未完全达标的学生,将给予延长实习考察期的安排。  

责任编辑:耿娟(QL0009)

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