千龙网北京9月9日讯 9月8日上午，朝阳区教育系统在北京市第八十中学望京校区举办2016年“两学一做”学习教育展示暨庆祝第32个教师节活动，1400多人参加现场活动，朝阳区教育系统所属各基层单位约2万名干部教师收看了网络直播。
本次活动围绕活力课堂、师爱流淌、无悔追求的主题，结合教育系统“两学一做”学习教育，通过讲述教师好故事，展示了朝阳教师阳光美丽、爱岗敬业、无私奉献的精神面貌。
图为2016年入职的新教师集体宣誓
图为2016年入职的新教师集体宣誓
区委书记吴桂英对广大教师提出了坚定信念，做中国梦的筑梦人；立德树人，做行为示范的职业楷模；严谨笃学，做学高为师的行家里手；胸怀大爱，做学生成长的引导者；勇于创新，做教育改革的实践者5点希望，希望大家再接再厉，在“十三五”大力推进教育强区建设的新征程中做出新的、更大贡献。
“十二五”时期，朝阳区教育人才队伍建设形成了上下齐抓人才工作的良好氛围，高层次人才、青年人才占比大幅度提升。截止“十二五”末，全区共有专任教师17000多人，校级正职领导干部300多人。其中35岁以下教师8000多人；幼儿园、小学、中学、职高专任教师学历100%符合任职要求，其中中小学具有本科及以上学历者占比99%，具有研究生学历者占比14%；中小学专任教师具有中、高级职称者分别占比63%、57%；校级正职干部具有硕士及以上学历者占比25%，相比“十二五”初期提升了14%；具有副高级及以上职称者占比46%，相比“十二五”初期提升了7%。
朝阳区在教育人才队伍建设方面也取得突破性成绩，特级教师200多人，约占全市特级教师总数的1/6，全区市级学科带头人50多人、骨干教师300多人，骨干教师人数占到全区专任教师的48.3%。为“十三五”时期教育发展奠定了坚实基础。
在“十三五”开局之年，朝阳区教育系统将进一步强化教育队伍建设，研制朝阳区教育岗位专业标准，建设区域教育人才培养体系，深化“双名工程”，落实“国标、市考、区聘、校用”的中小学教师职业准入制度和教师资格定期注册制度，完善教师的考评体系和退出机制；促进区域内教育人才流动，加强中小学与高等院校、科研院所、社会行业人才双向合作；各级各类骨干人才达到全区专任教师的50%左右；改革教育科研、教学研究和教师培训系统的组织架构，建立以专家治理为核心、去行政化的学术组织管理体制，进一步打造教育强区。
