每晚19时至21时，特斯拉、滴滴、京东等企业校园招聘负责人将通过赤兔语音直播分享公司的招聘需求及雇主品牌文化，并通过在线Q&A的形式指导毕业生的简历写作、投递和面试技巧。
这是LinkedIn（领英）中国旗下的职场社交App赤兔近日联合特斯拉、滴滴、京东等多家全球500强及热门新兴互联网企业举行的大规模“2017校招线上宣讲会”。校招线上宣讲会希望让毕业生高效、便捷地利用碎片化时间获取校招企业的信息，从而为白天的面试提供更完善的准备，提升找工作的效率。
领英中国用户市场总监张源表示，对比传统意义上的“落地”校园宣讲会，线上宣讲会打破了时间、地域、场地规模等多重限制，依托职场社交平台这一年轻人更依赖、也更容易接受的新媒介形式进行企业宣讲，极大节省了毕业生和校招企业的时间和成本投入，为双方搭建起了 “跨时空”接触的机会。截至目前，已经上线的11家校招企业宣讲会已经吸引了近5000名学生报名。
据了解，赤兔是领英中国团队为中国用户打造的一款专注于知识分享的职场社交App。赤兔希望通过语音直播形式，邀请来自各行各业的专家、职场精英们，为年轻职场人提供深度、有趣、便捷的知识分享活动，用知识连接中国职场人，致力于帮助年轻的中国职场人成长。
从赤兔的产品设计来看，除了提供语音直播功能让校招HR进行实时分享外，还专门开设了“提问区”，报名参加宣讲会的毕业生可以在活动开始前在“提问区”向人力资源经理们提问，从而获得一对一的帮助和辅导。此外，毕业生还可以通过赤兔平台直接搜索、查找到感兴趣企业人力资源经理，与企业招聘负责人直接建立联系，通过职场社交平台展示个人技能，让企业招聘人员看到对公司感兴趣的毕业生的个人档案信息，方便双方进行更为深入的了解与沟通。
“移动互联网时代的招聘早已不再是单向的行为（发布完职位信息之后等待候选人找上门），尤其是校园招聘，社交化、移动化、极客化及群组化的特点更加凸显，企业人力资源经理们需要经济、高效地寻找目标求职者。” 领英招聘负责人宣洋表示，“如果企业招聘人员能熟练掌握社交网络平台，可以降低不少招聘成本。而对于找工作的毕业生而言，也应多利用社交平台，与自己心仪企业的HR提前建立线上联系，获取更多校招职位的信息，才能在面试时更好展现目标职位需要的技能和实力，获得用人企业的青睐。”
