前天（29日）下午，30多家企业单位走进武警北京总队一支队大礼堂，对200多名退伍老兵进行现场招聘。据悉，该批退伍老兵具备兵龄长、专业性强等特点，备受用人单位追捧。当天下午，50多名退伍老兵签订就业意向，大部分岗位一个月后即可上岗。
笔者在招聘会现场看到，30多家企业单位分别介绍了基本情况、岗位需求以及工资待遇，让战士们有个初步了解和认识。老兵们积极踊跃地向感兴趣的企业了解情况，场面火热。“从往年的招聘中，我们发现军人在团队意识和吃苦耐劳等方面都比较强，对企业的发展非常有利，退伍军人以后将成为我们定向招聘人员。”现场一位负责招聘的工作人员告诉记者。
据了解，该批退伍老兵服役期都在5年、8年、12年甚至更长时间，在部队学习时间长，很多老兵在管理、文秘、厨师、健身等方面颇有经验，各方面素质都不错。针对这一特点，此次招聘会吸引了众多企业参与，其中不乏一些知名房地产、电信、酒店等企业。
马鑫是一名炊事兵，在部队有着8年的厨房经验，对北京一些蔬菜市场也比较了解，这次他被一家星级酒店看中，各项待遇他都很满意，“感谢部队对我的培养，退伍后想先回家，然后再回北京工作。”他说。
据一支队杨京栋政委介绍，支队每年都把复退老兵就业问题作为工作的一项重要内容，目的就是为了解决返乡老兵们回家工作的问题，希望通过举办招聘会，为老兵们尽一份力。
前天（29日）下午，30多家企业单位走进武警北京总队一支队大礼堂，对200多名退伍老兵进行现场招聘。据悉，该批退伍老兵具备兵龄长、专业性强等特点，备受用人单位追捧。当天下午，50多名退伍老兵签订就业意向，大部分岗位一个月后即可上岗。
笔者在招聘会现场看到，30多家企业单位分别介绍了基本情况、岗位需求以及工资待遇，让战士们有个初步了解和认识。老兵们积极踊跃地向感兴趣的企业了解情况，场面火热。“从往年的招聘中，我们发现军人在团队意识和吃苦耐劳等方面都比较强，对企业的发展非常有利，退伍军人以后将成为我们定向招聘人员。”现场一位负责招聘的工作人员告诉记者。
据了解，该批退伍老兵服役期都在5年、8年、12年甚至更长时间，在部队学习时间长，很多老兵在管理、文秘、厨师、健身等方面颇有经验，各方面素质都不错。针对这一特点，此次招聘会吸引了众多企业参与，其中不乏一些知名房地产、电信、酒店等企业。
马鑫是一名炊事兵，在部队有着8年的厨房经验，对北京一些蔬菜市场也比较了解，这次他被一家星级酒店看中，各项待遇他都很满意，“感谢部队对我的培养，退伍后想先回家，然后再回北京工作。”他说。
据一支队杨京栋政委介绍，支队每年都把复退老兵就业问题作为工作的一项重要内容，目的就是为了解决返乡老兵们回家工作的问题，希望通过举办招聘会，为老兵们尽一份力。
