又到每年的春季人才招聘季，丰台区人社局组织开展“企业认知行”活动，30余名即将毕业的北京高校学生代表走进名企，了解企业文化、公司发展、研发生产、办公环境等，双方面对面沟通交流。
日前，在丰台科技园的一家高新技术企业里，30余名“准毕业生”边学习边参观，了解人脸识别等信息技术，并与企业直接沟通交流工作意向。“在学校，很少有机会走进企业，这次进企业，感觉能对其业务、发展有个直观认识，对我们找工作也有帮助。”作为北京科技大学控制工程专业的一名研二学生，唐嘉伟此行收获不小。他告诉记者，同专业的师哥师姐们很多都进入了人工智能系统开发类企业，自己也有这方面意向，这次前来对未来就业有了更深认识。不只他一个，一同前来的还有北京科技大学、北京理工大学、北京交通大学、北京航空航天大学四所高校的30余名硕士、博士研究生。公司负责人说，将对有意向的学生进行实习类的定向培养，表现优异的可经考察后直接录取。
“以前招聘季都是企业到高校宣讲，宣讲后企业与学生之间便疏于沟通了。”丰台区人社局相关负责人告诉记者，为了重点解决双方需求信息对接不畅的“最后一公里”问题，今年开始组织“企业认知行”活动。这是丰台“聚才引智之家”服务平台精准服务企业举措之一，之后将与校园专场招聘、职业导航课等活动结合起来，更好地服务学生和企业。“聚才引智之家”服务平台共有56家会员，涉及丰台区轨道交通、电子信息、生物医药、文化创意等6类企业，平台重在为企业提供政策咨询、人才培养、信息分享等服务。
又到每年的春季人才招聘季，丰台区人社局组织开展“企业认知行”活动，30余名即将毕业的北京高校学生代表走进名企，了解企业文化、公司发展、研发生产、办公环境等，双方面对面沟通交流。
日前，在丰台科技园的一家高新技术企业里，30余名“准毕业生”边学习边参观，了解人脸识别等信息技术，并与企业直接沟通交流工作意向。“在学校，很少有机会走进企业，这次进企业，感觉能对其业务、发展有个直观认识，对我们找工作也有帮助。”作为北京科技大学控制工程专业的一名研二学生，唐嘉伟此行收获不小。他告诉记者，同专业的师哥师姐们很多都进入了人工智能系统开发类企业，自己也有这方面意向，这次前来对未来就业有了更深认识。不只他一个，一同前来的还有北京科技大学、北京理工大学、北京交通大学、北京航空航天大学四所高校的30余名硕士、博士研究生。公司负责人说，将对有意向的学生进行实习类的定向培养，表现优异的可经考察后直接录取。
“以前招聘季都是企业到高校宣讲，宣讲后企业与学生之间便疏于沟通了。”丰台区人社局相关负责人告诉记者，为了重点解决双方需求信息对接不畅的“最后一公里”问题，今年开始组织“企业认知行”活动。这是丰台“聚才引智之家”服务平台精准服务企业举措之一，之后将与校园专场招聘、职业导航课等活动结合起来，更好地服务学生和企业。“聚才引智之家”服务平台共有56家会员，涉及丰台区轨道交通、电子信息、生物医药、文化创意等6类企业，平台重在为企业提供政策咨询、人才培养、信息分享等服务。
