千龙网北京4月25日讯 24日,北京市促进通州区教师素质提升支持计划暨通州区“十三五”教师培训启动大会召开。通州区根据本区实际情况,制定《关于促进通州区教师素质提升支持计划(2017-2020年)》(以下简称《支持计划》)。《支持计划》将重点组织统筹城乡师资配置,强化教师专业培训,促进教师专业化发展,以及加大对学科教学的指导力度,提升教师的教学实践能力和水平。
建立新招聘无房教师租赁周转房制度 盘活编制资源
《支持计划》中指出,通州区会统一城乡中小学教师编制标准,积极推进教师“区管校聘”改革,探索建立教育部门统筹教师资源配置、学校负责岗位聘用新机制,打破教师聘用管理、交流轮岗的制度壁垒,完善学校编制管理办法,实行教职工编制城乡、区域统筹和动态管理、盘活编制资源,提高使用效益。
通过多种途径,腾出编制优先用于中小学教师的统筹调配使用,切实解决中小学校结构性缺编问题。支持通州区探索通过购买服务方式,拓展编制外教师资源的供给。引导更多毕业生到通州区学校开展教育实习;市教委在乡村教师特岗计划指标分配和直属学校教师配置过程中向通州区倾斜;建立为新招聘的无房教师租赁周转房制度,吸引高水平教师到通州任教。
同时,通过加大政府购买服务力度等途径,腾出编制优先用于中小学教师的统筹调配使用,市级教育行政部门重点支持直属学校编制资源配置等,切实解决中小学校结构性缺编问题。并通过购买服务方式,拓展编制外教师资源的供给。
此外,还将拓宽教师补充渠道并促进校长教师合理流动。多种形式开展校长教师交流轮岗工作,加强政策支持和保障,推动义务教育校长教师在城乡、校际间合理有序流动。
12个北京市级教师培训基地开建
通州区将通过支持校长及骨干教师参加市级高端研修、支持教育教学干部专题培训、支持各类干部教师参加市级高端培训和专题培训等9个支持项目强化教师专业培训,全面提升教师专业化水平。
据悉,通州区将成立20个名校长(园长)工作室、60个名师工作室,组织名校长(园长)、名师深入一线指导,传授名校长(园长)、名师的教育管理和教育教学经验,发挥正高级教师、特级教师的引领、示范和辐射作用,提升通州区校长的教育管理能力和水平,提高通州区骨干教师的教育教学能力和水平。
同时,依托本区示范高中和示范园、人大附中等学校建设的通州校区以及史家小学等学校建设的通州分校等,建设12个北京市级教师培训基地,支持各基地承担市、区、校三级教师实践能力培训等任务,充分发挥辐射、引领和带动作用。