5月25日，北京外国语大学举办2018届毕业生人才推介会暨第四届“走近职场”就业力大赛决赛，邀请 “一带一路”战略相关企业近50家单位进校园，彭龙校长携各学院院长向用人单位推介毕业生，介绍各专业人才培养状况，并发布2017年“歆桥实习计划”。
据介绍，此次发布的“歆桥实习计划”是北外联合31家“一带一路”战略相关企业共同发起，由学校和用人单位共同选拔、培养，根据相关专业的教学计划以及用人单位的工作需要，每年将输送500余名学生到相关企业实习、就业。
“一带一路”倡议提出三年多来，北京外国语大学已新增外语语种31个，主要集中在“一带一路”沿线国家语言，填补了国内相关语种空白，学校开设语种达到84个，预计到2020年，开设语种将超过100种，实现与中国建交国家语言全覆盖。与此同时，学校积极开展区域与国别研究，成立区域与全球治理高等研究院，面向国际组织培养国际化人才，成立了北外学院、国际组织学院。
此外，在推介会的同时学校还举办了形式丰富的就业力大赛，参赛选手以舞台剧、模拟新闻现场、演讲等形式展示行业认知，展现选手在语言表达、临场应变、创新创意等方面的能力。此次大赛历时2个月，秉承全方位、精细化的就业辅导理念，大赛覆盖毕业年级的全体学生，开设了通用型求职技能指导和分行业、个性化求职指导以及企业文化参观等系列实战演练和训练。大赛迄今已举办四届，是学校就业创业工作的品牌项目。
5月25日，北京外国语大学举办2018届毕业生人才推介会暨第四届“走近职场”就业力大赛决赛，邀请 “一带一路”战略相关企业近50家单位进校园，彭龙校长携各学院院长向用人单位推介毕业生，介绍各专业人才培养状况，并发布2017年“歆桥实习计划”。
据介绍，此次发布的“歆桥实习计划”是北外联合31家“一带一路”战略相关企业共同发起，由学校和用人单位共同选拔、培养，根据相关专业的教学计划以及用人单位的工作需要，每年将输送500余名学生到相关企业实习、就业。
“一带一路”倡议提出三年多来，北京外国语大学已新增外语语种31个，主要集中在“一带一路”沿线国家语言，填补了国内相关语种空白，学校开设语种达到84个，预计到2020年，开设语种将超过100种，实现与中国建交国家语言全覆盖。与此同时，学校积极开展区域与国别研究，成立区域与全球治理高等研究院，面向国际组织培养国际化人才，成立了北外学院、国际组织学院。
此外，在推介会的同时学校还举办了形式丰富的就业力大赛，参赛选手以舞台剧、模拟新闻现场、演讲等形式展示行业认知，展现选手在语言表达、临场应变、创新创意等方面的能力。此次大赛历时2个月，秉承全方位、精细化的就业辅导理念，大赛覆盖毕业年级的全体学生，开设了通用型求职技能指导和分行业、个性化求职指导以及企业文化参观等系列实战演练和训练。大赛迄今已举办四届，是学校就业创业工作的品牌项目。
