千龙网北京8月17日讯 8月16日，华图教育公布了该公司2017年上半年财务报告。华图教育正努力转型成为服务于职业教育全产业链的多平台公司。这份半年报告显示，华图正一步步完成它的小目标。
财报显示，2017年上半年，华图教育实现营业收入115,725.81万元，较上年同期增长19.33%，实现归属于母公司的净利润26,455.06万元，较上年同期增长1.13%。公司总资产333,925.12万元，较上年年末增长35.74%，公司经营活动产生的现金流量净额为90,995.35万元，较上年同期增长5.91%。与收入相关的预收账款余额121,199.61万元，较去年同期上涨51.54%。
华图教育执行总裁李曼卿表示：“2017年开始，华图整合市场宣传手段，适当减少了市场费用，将更多资源投入到提高学员服务标准，注重用户体验，包括产品的不断更新、学员学习住宿环境以及餐饮标准提升等方面。报告期内，华图教育千元以上班型招生人数较去年同期大幅增长12%。”
与此同时，事业单位事业部、教师事业部、金融事业部、医疗事业部和部队事业部收款分别较去年上涨38%、81%、47%、67%和59%，收入分别较去年上涨24%、64%、16%、40%和35%，其中事业单位和教师招聘收入占总体收入比重较去年同期增长了0.96和3.06个百分点。华图教育多平台战略布局已然开始进入快速发展阶段。
2017年上半年，高端协议班型获得市场认可。该班型通过率大幅提升，用户体验好，招生人数较去年同期大幅增加47.41%, 协议班收款较去年同期增长59.39%。截止2017年6月30日预收账款余额为12.12亿元，较去年同期上涨51.54%。
大幅增加的12.12亿元预收款项，由于相关学员的考试服务还未结束，无法确认收入，影响了华图上半年利润实现。预计该预收款在年底结转后，公司整体净利润会有一个较大幅度的提升。
产品研发方面，华图开始为未来打造一支新队伍。华图教育引进大批行业优秀教师团队，深入开展基础研发、产品研发和教学方式方法研究，将多年来积累的基础资料进行了更新和升级。为保持教师队伍的稳定性，在确保公司利润的前提下，新增投入近5000万，全面提升教师待遇。
据了解，华图新招聘的骨干老师都由总裁亲自面试。虽然人数不多，但都是来自北大、清华、人大、斯坦福等名校。十几年前，华图创始人易定宏曾用同样方法招纳这类精英，他们中的相当一部分进入了华图后备干部体系，后来进入各地城市校长、事业部负责人的人才备选队伍。这批新加入者，是华图中高层管理者的摇篮，有一部分人未来将成为华图主力舰的舰长。
千龙网北京8月17日讯 8月16日，华图教育公布了该公司2017年上半年财务报告。华图教育正努力转型成为服务于职业教育全产业链的多平台公司。这份半年报告显示，华图正一步步完成它的小目标。
财报显示，2017年上半年，华图教育实现营业收入115,725.81万元，较上年同期增长19.33%，实现归属于母公司的净利润26,455.06万元，较上年同期增长1.13%。公司总资产333,925.12万元，较上年年末增长35.74%，公司经营活动产生的现金流量净额为90,995.35万元，较上年同期增长5.91%。与收入相关的预收账款余额121,199.61万元，较去年同期上涨51.54%。
华图教育执行总裁李曼卿表示：“2017年开始，华图整合市场宣传手段，适当减少了市场费用，将更多资源投入到提高学员服务标准，注重用户体验，包括产品的不断更新、学员学习住宿环境以及餐饮标准提升等方面。报告期内，华图教育千元以上班型招生人数较去年同期大幅增长12%。”
与此同时，事业单位事业部、教师事业部、金融事业部、医疗事业部和部队事业部收款分别较去年上涨38%、81%、47%、67%和59%，收入分别较去年上涨24%、64%、16%、40%和35%，其中事业单位和教师招聘收入占总体收入比重较去年同期增长了0.96和3.06个百分点。华图教育多平台战略布局已然开始进入快速发展阶段。
2017年上半年，高端协议班型获得市场认可。该班型通过率大幅提升，用户体验好，招生人数较去年同期大幅增加47.41%, 协议班收款较去年同期增长59.39%。截止2017年6月30日预收账款余额为12.12亿元，较去年同期上涨51.54%。
大幅增加的12.12亿元预收款项，由于相关学员的考试服务还未结束，无法确认收入，影响了华图上半年利润实现。预计该预收款在年底结转后，公司整体净利润会有一个较大幅度的提升。
产品研发方面，华图开始为未来打造一支新队伍。华图教育引进大批行业优秀教师团队，深入开展基础研发、产品研发和教学方式方法研究，将多年来积累的基础资料进行了更新和升级。为保持教师队伍的稳定性，在确保公司利润的前提下，新增投入近5000万，全面提升教师待遇。
据了解，华图新招聘的骨干老师都由总裁亲自面试。虽然人数不多，但都是来自北大、清华、人大、斯坦福等名校。十几年前，华图创始人易定宏曾用同样方法招纳这类精英，他们中的相当一部分进入了华图后备干部体系，后来进入各地城市校长、事业部负责人的人才备选队伍。这批新加入者，是华图中高层管理者的摇篮，有一部分人未来将成为华图主力舰的舰长。
