千龙网北京1月19日讯 记者18日从促进通州区教师素质提升支持计划推进会上获悉，通州区2017年统筹城乡师资配置，合理优化教师队伍结构。加大对学科教学的指导力度，提升教师的教学实践能力和水平。强化教师专业培训，促进教师专业化发展。
2017年，通州区不仅正式成立78个名校长（园长）名教师工作室，还实施了“新中高考背景下教学干部学科教学和学校治理应对”专题研修班，培训160余人次。支持各类干部教师参加市级高端培训和专题培训，20多个市级培训项目招生指标向通州区学校倾斜，达到招生计划的10%。遴选54名小学和幼儿园教师参加学历提升项目。支持新中考背景下的史地政生四科教师专题培训达660人次。支持通州区协同创新学校计划共设18个项目主题，项目学校为通州20所学校，本年度培训学员共计420人。组织市级以上骨干教师到通州学校支教，下校684人次，听课千余节，进行微讲座二百余场次。支持通州区教师网络研修。
在加大对学科教学的指导力度，提升教师的教学实践能力和水平方面，通州区支持义务教育阶段教师参加开放型教学实践活动，2017年共有107位授课教师完成了383次活动，3023位选课教师完成了7001次活动。选派32名中小学教师到市级优质资源学校参与跟岗脱产培训。支持教师参加城区的教师研修活动，共有1729人次参与日常研修活动。支持通州区学校的校本教研，东城、西城、朝阳、丰台等四个区的31所优质资源学校与通州区中小学正式建立“手拉手”项目学校关系。支持通州区教师研修人员的专题培训。支持通州区教委开展学科教学改革与新中高考改革的专题培训，共250余场次。支持通州区教委开展外语教师培训，全年培训90人。支持通州区中小学校聘请外教。
据悉，通过《计划》的实施，通州区各中小学、幼儿园均有教师参与到素质提升计划中，直接参与、受益的干部教师7366人。广大教师乐学、乐教，自身素质能力得到提升和加强，进一步提升了学生的实际获得。
千龙网北京1月19日讯 记者18日从促进通州区教师素质提升支持计划推进会上获悉，通州区2017年统筹城乡师资配置，合理优化教师队伍结构。加大对学科教学的指导力度，提升教师的教学实践能力和水平。强化教师专业培训，促进教师专业化发展。
2017年，通州区不仅正式成立78个名校长（园长）名教师工作室，还实施了“新中高考背景下教学干部学科教学和学校治理应对”专题研修班，培训160余人次。支持各类干部教师参加市级高端培训和专题培训，20多个市级培训项目招生指标向通州区学校倾斜，达到招生计划的10%。遴选54名小学和幼儿园教师参加学历提升项目。支持新中考背景下的史地政生四科教师专题培训达660人次。支持通州区协同创新学校计划共设18个项目主题，项目学校为通州20所学校，本年度培训学员共计420人。组织市级以上骨干教师到通州学校支教，下校684人次，听课千余节，进行微讲座二百余场次。支持通州区教师网络研修。
在加大对学科教学的指导力度，提升教师的教学实践能力和水平方面，通州区支持义务教育阶段教师参加开放型教学实践活动，2017年共有107位授课教师完成了383次活动，3023位选课教师完成了7001次活动。选派32名中小学教师到市级优质资源学校参与跟岗脱产培训。支持教师参加城区的教师研修活动，共有1729人次参与日常研修活动。支持通州区学校的校本教研，东城、西城、朝阳、丰台等四个区的31所优质资源学校与通州区中小学正式建立“手拉手”项目学校关系。支持通州区教师研修人员的专题培训。支持通州区教委开展学科教学改革与新中高考改革的专题培训，共250余场次。支持通州区教委开展外语教师培训，全年培训90人。支持通州区中小学校聘请外教。
据悉，通过《计划》的实施，通州区各中小学、幼儿园均有教师参与到素质提升计划中，直接参与、受益的干部教师7366人。广大教师乐学、乐教，自身素质能力得到提升和加强，进一步提升了学生的实际获得。
