北京第二外国语学院发布优秀人才征集令 等你来报到

2018-02-09 09:31 千龙网

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千龙网北京2月9日讯 近日,北京第二外国语学院正式面向全国优秀人才发布“2018年人才招聘公告”,学校计划招聘教授副教授岗位18个、普通教师岗位67个、管理和教辅岗位13个。

教授副教授岗位

北京第二外国语学院2018年教授副教授岗位招聘需求表

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应聘方法及考察流程

1.符合条件者请将个人应聘材料发送邮件至renshichu@bisu.edu.cn,注明姓名和应聘岗位,应聘材料应包括:个人简历及家庭成员简况;学历学位及专业技术职务任职资格证书(聘书);反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研项目、发明专利等证明材料;应聘后近三年内工作设想和待遇要求,应聘截止时间至2018年4月30日。

2.学校人才工作办公室对应聘者的基本条件进行初审 并将初审通过的应聘者推荐至用人单位。用人单位人才考核领导小组通过学术评议、面试、答辩、试讲(学术报告)等形式对应聘者的学习经历、教学能力、学术水平、科研成果等方面进行评审,按1:2的比例确定推荐人选,报学校人才工作办公室。

3.人才工作办公室分学科组织专家对推荐人选进行学术评审,评审通过的,根据工作需要组织外调。

4.学校人才工作领导小组对人才工作办公室提交的人才情况进行审议,确定拟聘人选。安排拟聘人选体检,按照北京市和我校相关规定,办理调入或引进手续。

教师岗位

北京第二外国语学院2018年教师岗位需求表

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应聘方法和考核流程

1.符合条件者请登录北京第二外国语学院招聘系统,http://zhaopin.bisu.edu.cn,注册登录后按要求和提示填写简历、应聘相应岗位,应聘截止时间至2018年3月24日。

2.学校对应聘者进行资格审查,并通知符合条件的应聘人员进入面试。学校成立招聘考核工作小组,对面试人员进行评议,根据得分高低,按1:5的比例确定试讲人选。

3.用人单位成立招聘考核小组,负责组织试讲并评分。

4.人事处按照面试成绩和试讲成绩各占50%的权重计算综合得分,依次排序,按1:2的比例向学校推荐拟聘人选。学校确定拟聘人选后,组织拟聘人选进行体检及政审,合格者经学校审批后予以公示,无异议者予以聘用,办理聘用手续。

管理、教辅岗位

北京第二外国语学院2018年招聘管理、教辅岗位需求表

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应聘方法和考核流程

1.符合条件者请登录北京第二外国语学院招聘系统,http://zhaopin.bisu.edu.cn,注册登录后按要求和提示填写简历、应聘相应岗位,每人限应聘2个岗位,应聘截止时间至2018年3月24日。

2.学校对应聘者进行资格审查,并通知符合条件的应聘人员进入笔试。笔试合格者,根据得分高低,按1:5的比例确定面试人选。

3.学校成立招聘考核工作小组,对面试人员打分评判,并按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合得分,依次排序,按1:2的比例确定实习人选。用人单位组织实习并评分。

4.学校按照笔试、面试、实习成绩分别占40%、30%、30%的权重计算综合得分,确定拟聘人选后,组织拟聘人选进行体检及政审,合格者经学校审批后予以公示,无异议者予以聘用,办理聘用手续。

应聘方法和考核流程

1.符合条件者请登录北京第二外国语学院招聘系统,http://zhaopin.bisu.edu.cn,注册登录后按要求和提示填写简历、应聘相应岗位,每人限应聘2个岗位,应聘截止时间至2018年3月24日。

2.学校对应聘者进行资格审查,并通知符合条件的应聘人员进入笔试。笔试合格者,根据得分高低,按1:5的比例确定面试人选。

3.学校成立招聘考核工作小组,对面试人员打分评判,并按照笔试成绩、面试成绩各占50%的权重计算综合得分,依次排序,按1:2的比例确定实习人选。用人单位组织实习并评分。

4.学校按照笔试、面试、实习成绩分别占40%、30%、30%的权重计算综合得分,确定拟聘人选后,组织拟聘人选进行体检及政审,合格者经学校审批后予以公示,无异议者予以聘用,办理聘用手续。

联系方式

地 址:北京市朝阳区定福庄南里1号

北京第二外国语学院人事处

邮 编:100024    E-mail:renshichu@bisu.edu.cn

联系电话:0086-10-65778705    联系人:张老师

责任编辑:杜铮(QL0006)

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