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2023年京考招录比上年增约11%,不限制工作年限岗位占比较大

2022-11-22 10:32 北京日报客户端

来源标题:2023年京考招录比上年增约11%,不限制工作年限岗位占比较大

《北京市各级机关2023年度考试录用公务员公告》于昨天发布,此次京考计划招考4719人,11月21日至11月25日进行网上报名,笔试时间为12月11日。

从职位表可以看出,此次京考共有2046个普通职位,计划招录4361人;170个面向大学生士兵职位,计划招录283人;17个面向残疾人职位,计划招录15人;7个特殊职位,计划招录60人。总计4719人的招录规模相比2022年的4266人增加了453人,大约扩招11%。

华图教育专家分析,此次京考基层岗位招录人数与上年相比显著增加,其中乡镇街道基层岗位招录2267人,同比上年增长19%;艰苦边远地区乡镇街道基层招录707人,同比上年增长12%。同时,基层岗位招录总人数占招录总人数的63%,招录面向基层导向明显。从工作年限要求上看,不限制工作年限的岗位数为1849个,招录人数4191人,占比88%。“由此不难看出,基层岗位依旧保持增长态势,且是招考大户,坚持以基层为导向,通过增加岗位以吸引年轻人投入到基层工作中来,强化基层活力。不限制工作年限的岗位招考占比较大,更倾向于没有工作经验的应届大学毕业生,能够解决更多大学生的就业问题。公告中针对艰苦边远地区基层公务员采取政策倾斜,适当降低学历、基层工作年限等,就是希望为基层工作吸收大量的新鲜血液,来加强基层工作和艰苦地区的建设。”专家表示。

此次京考还新增地处艰苦边远地区基层职位报考要求。公告指出:依据适当降低进入门槛政策新录用的公务员,应当在所报考区(系统)内艰苦边远地区基层机关最低服务5年(含试用期),未满5年的,不得交流(含公开遴选)到上级机关和非艰苦边远地区的机关,也不得交流到本市其他区和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括艰苦边远地区的机关)。

2023年京考对于考生的政治素养考察更为细致,重点考察方向为是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等。

报考者可在2022年11月21日9:00至11月25日18:00期间登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP,提交报考申请。公共科目笔试时间为2022年12月11日;公安机关人民警察职位专业科目考试时间为2022年12月10日。

责任编辑:任梦婕(QL0018)作者:代丽丽

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