做好来年的计划
目标数字化：时间化、数量化、金额化。
行动具体化：执行计划、落实方法、信息反馈。
学习充电计划：自我充电计划、中长期目标、硬件升级计划、软件升级计划。
人脉建立规划：学会沟通、建立自己的人脉圈、与上司关系、与同事关系、融入团队。
年底跳槽的三点建议
跳槽前一定要再三谨慎，要想想是否自己的职业真的遇到了瓶颈期，判断原单位的发展前景及个人在原单位的发展可能；
选择新单位时，要考虑到对方的企业文化与价值观念是否与自己匹配，进入一个新环境后是否能刺激到自己的创造思维；
对自己一定要有一个全面的认知，无论是专业技能，还是性格心态，都会影响到跳槽后的个人发展。
做好来年的计划
目标数字化：时间化、数量化、金额化。
行动具体化：执行计划、落实方法、信息反馈。
学习充电计划：自我充电计划、中长期目标、硬件升级计划、软件升级计划。
人脉建立规划：学会沟通、建立自己的人脉圈、与上司关系、与同事关系、融入团队。
年底跳槽的三点建议
跳槽前一定要再三谨慎，要想想是否自己的职业真的遇到了瓶颈期，判断原单位的发展前景及个人在原单位的发展可能；
选择新单位时，要考虑到对方的企业文化与价值观念是否与自己匹配，进入一个新环境后是否能刺激到自己的创造思维；
对自己一定要有一个全面的认知，无论是专业技能，还是性格心态，都会影响到跳槽后的个人发展。
