第六关 保姆关
金牌保姆5千多，夫妻“压力山大”
“我家老人指望不上，真要生二孩，只能雇保姆。特意去打听了一下保姆月薪，金牌还不是特别好的，白天班月薪5000元，要是24小时的，一个月得1万多元。”家住济南历城区的宁女士说起这个就有点垂头丧气，老家的母亲已经说了，她不能到济南看孩子，要是想生，只能放回老家养。
“这不是制造新的‘留守儿童’的节奏吗？”宁女士问了问身边老家在农村的朋友，老人很多也是这种说法。“他们不想来济南。”
高昂的保姆费让她和丈夫打了退堂鼓。“我们两个人加起来一个月才万把块钱，给保姆了，我们吃什么？”不同看法“有了老二后，育儿焦虑没了”
“最近也不停有朋友问我要不要生二孩，我鼓励他们只要有可能，还是生一个，因为那种家有两个孩子的幸福，你不亲身经历，是不可能明白的。”乐乐妈和丈夫都是独生子女，在孩子身上，才知道什么叫手足。
“老大上幼儿园、小学，我们给他择园、择校，去的可以说都是青岛最难进的幼儿园和学校，但到了老二，不折腾了，一切就近。”40岁的胡先生是两个孩子的父亲，老大小学四年级，老二刚两岁。
在老大的教育问题上，胡先生和媳妇可谓“折腾”到了极致：报各种特长班，最多的时候同时上五个，每天都不闲着；小学选的也是一热点学校，离家更远，孩子一大早就要起来坐校车……
“养老大的时候，真的是唯恐他落在起跑线上，恨不得把所有能给的都给他。”胡先生说，可有了老二之后，想法全变了，老二现在也没上亲子园，平日里跟哥哥玩儿，幼儿园就准备在小区里上了，小学也准备就近。
乐乐妈说，自从生活里有了老二后，简直就是人生观、教育观全部颠覆。对老二的这份淡定，也潜移默化到老大身上，乐乐妈说，现在对老大，也给他更大的个人空间，不再那么焦虑。“独生子女，成败都是百分百，对孩子就会过于关注，有了老二之后，心态很自然就变了。”
国家出新政：支持女性生育后重返岗位
5日公布的《中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》对全面两孩实施后可能遇到的疑问予以进一步明确。
1、儿科医生要加快培养
加快产科和儿科医师、助产士及护士人才培养，合力确定服务价格，在薪酬分配等方面加大政策倾斜力度。
2、进城务工人员生育享有同城待遇
按照常住人口配置服务资源，将流动人口纳入城镇基本公共卫生和计划生育服务范围。巩固完善流动人口信息互通、服务互补、管理互动的全国“一盘棋”工作机制。
3、完善计划生育奖励假
依法保障女性就业、休假等合法权益，支持女性生育后重返工作岗位，鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作与家庭关系的措施。
第六关 保姆关
金牌保姆5千多，夫妻“压力山大”
“我家老人指望不上，真要生二孩，只能雇保姆。特意去打听了一下保姆月薪，金牌还不是特别好的，白天班月薪5000元，要是24小时的，一个月得1万多元。”家住济南历城区的宁女士说起这个就有点垂头丧气，老家的母亲已经说了，她不能到济南看孩子，要是想生，只能放回老家养。
“这不是制造新的‘留守儿童’的节奏吗？”宁女士问了问身边老家在农村的朋友，老人很多也是这种说法。“他们不想来济南。”
高昂的保姆费让她和丈夫打了退堂鼓。“我们两个人加起来一个月才万把块钱，给保姆了，我们吃什么？”不同看法“有了老二后，育儿焦虑没了”
“最近也不停有朋友问我要不要生二孩，我鼓励他们只要有可能，还是生一个，因为那种家有两个孩子的幸福，你不亲身经历，是不可能明白的。”乐乐妈和丈夫都是独生子女，在孩子身上，才知道什么叫手足。
“老大上幼儿园、小学，我们给他择园、择校，去的可以说都是青岛最难进的幼儿园和学校，但到了老二，不折腾了，一切就近。”40岁的胡先生是两个孩子的父亲，老大小学四年级，老二刚两岁。
在老大的教育问题上，胡先生和媳妇可谓“折腾”到了极致：报各种特长班，最多的时候同时上五个，每天都不闲着；小学选的也是一热点学校，离家更远，孩子一大早就要起来坐校车……
“养老大的时候，真的是唯恐他落在起跑线上，恨不得把所有能给的都给他。”胡先生说，可有了老二之后，想法全变了，老二现在也没上亲子园，平日里跟哥哥玩儿，幼儿园就准备在小区里上了，小学也准备就近。
乐乐妈说，自从生活里有了老二后，简直就是人生观、教育观全部颠覆。对老二的这份淡定，也潜移默化到老大身上，乐乐妈说，现在对老大，也给他更大的个人空间，不再那么焦虑。“独生子女，成败都是百分百，对孩子就会过于关注，有了老二之后，心态很自然就变了。”
国家出新政：支持女性生育后重返岗位
5日公布的《中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》对全面两孩实施后可能遇到的疑问予以进一步明确。
1、儿科医生要加快培养
加快产科和儿科医师、助产士及护士人才培养，合力确定服务价格，在薪酬分配等方面加大政策倾斜力度。
2、进城务工人员生育享有同城待遇
按照常住人口配置服务资源，将流动人口纳入城镇基本公共卫生和计划生育服务范围。巩固完善流动人口信息互通、服务互补、管理互动的全国“一盘棋”工作机制。
3、完善计划生育奖励假
依法保障女性就业、休假等合法权益，支持女性生育后重返工作岗位，鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作与家庭关系的措施。
