中国高级专业技术人才缺口依然较大
近年来，中国人才队伍的层次和水平不断提升，经过多年努力，目前中国专业技术人才总量已达5550余万人，人才培养取得显著成就。但《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》指出，中国人才发展仍面临高层次创新型人才匮乏，人才结构和布局不尽合理，人才资源开发投入不足等问题。调研所示，44.27%的企业目前技术人才的缺口在10%以下，调研中，占比43.28%企业表示现在技术人才出现“断层”的原因体现在年轻技术人才培养跟不上。
能到生产一线的高职生很抢手
由于专业针对性强、符合市场需求，高职大专院校的初次就业率甚至超过众多“211”本科。在经济结构寻求转型的背景下，职业教育被赋予了更加重要的职责与使命。
近几年来，高职毕业生都很抢手。一是很多大型企业经过前几年的转型升级，对高端研发人才的需求逐渐趋向饱和，但对一线技术操作人员的需求量还是很大；二是，越来越多的中小企业也越来越注重技术了，招聘技术人才的企业更多了。
目前企业技术型人才极其缺乏，特别像IT、医疗、电商等行业对专业技术人才的需求量巨大，单单IT行业软件开发人才缺口就达到60万，特别像网络安全工程师、PHP这类人才更是缺乏。
就在11月，浙江交通职业技术学院给2016届毕业生备上的“就业大餐”就热气腾腾地摆开了阵势。“航海与船舶工程类”、“道桥市政铁道钢结构类”、“机械与电子类”、“管理与信息类”、“汽车与营销类”、“相约余杭”大型招聘会、“杭州地铁”、“杭港地铁”、“T-TEP丰田汽车”、“奥迪ACC专场招聘会”、“一汽大众专场招聘会”等十多场专业招聘会，吸引了近千家企业走进校园，提供了1.5万个就业岗位供浙江交职院毕业生选择，学生数与就业岗位比超过1∶5，其中汽车运用技术、市场营销、机电一体化技术等专业超过1∶10。
国务院总理李克强表示，职业教育大有可为，也应当大有作为。职业教育的推进，有利于使“中国制造”更多走向“优质制造”、“精品制造”，使中国服务塑造新优势、迈上新台阶。未来，你会选择职业院校吗？
