谈挑战
需要做不同工作积累能力勇气 心态生活方式很积极
华商报：辞去副局长职务后，你在学校和企业都只做了3个月就辞职了，为什么？
黄艳：首先我要澄清一下，虽然我在这两个地方都只工作了3个月，但却做了别人一年的事。我每天7点起床去上班，晚上11、12点才休息，周末别人都休息了，但我还在工作。
其实最初从人社局辞职时，我就有一个大致的想法，想从事就业培训、创业指导方面的工作，局长挽留我，劝我：你自己都没创过业，没有经验，怎么指导别人？我想也有道理，所以为了锻炼提升自己，我需要做一些不同的工作来积累能力和勇气。频繁变动是因为这是一个信息化的时代，一切瞬息万变，可能有人觉得我不踏实，太浮躁，认为应该在一个行业一直做下去。但我是30岁的人了，一直做管理，进入每个行业其实都是之前工作的延续，比如学校是教育教学，企业是生产销售，这些对我来说不是挑战，就是延续。既然我已有了明确的目标，就没有足够的时间去停留，应该非常果断地做出决定，不能拖拖拉拉。
华商报：家人怎么看你的选择？
黄艳：第一次辞职后，父母一天到晚都在叹气，我和家里的关系特别僵。他们都不希望我放弃县人社局的职位，觉得这毕竟是一个有身份、有地位的工作。后来进民办高校，父母觉得心理还能接受，毕竟学校比较稳定，可干了3个月我就又出来了，我都没敢告诉他们，而是等重新找到工作后才说。他们很无奈，都不太支持。等我再从企业辞职时，我也一直瞒着他们，直到我的公司都注册下来，人员也基本配备好了才告诉他们，他们也只能接受。现在父母都能放下心了，因为他们看到我的心态、生活方式都很积极，看到我一直在进步，他们的承受能力也越来越强了（笑）。
谈差异
当副局长稳定 当处长很忙 当高管一人得顶无数个人
华商报：一年内你尝试了政府部门、学校、企业三种不同职业，有什么不同的感受？
黄艳：无论生活方式还是工作方式，这三份工作都太不一样了。在体制内做行政工作比较稳定，每天早上8点上班，下午5点半下班，中午还有两个小时的休息时间，双休和节假日都能保证，一切都是设定好的。并且，体制内工作讲究老带新，会有人对你进行指导、协调，不会有太多负担。民办高校，可以说介于事业单位和企业之间，节奏很快，谈不上生活，每天7点起床，晚上10点多才回家，赶上招聘或其他活动，凌晨一两点回家也是家常便饭。我是人事处处长，招聘、考核、工资、福利都得管。在企业工作就更不一样了，企业与市场最近，加上我是高管，公司的各种经销商大会、行政管理、人事管理、财务流程、各部门工作的打通等，生产、研发、培训、施工都要全盘掌握，一个人得顶无数个人。
现在创业，生活和工作已经融为一体，比以前更加卖力。以前是给别人打工，要按老板的意愿行事，现在我自己就是老板，只要我的大脑发出指令，就要立刻去执行。
华商报：30岁再从零开始创业，心里有底吗？会有落差吗？
黄艳：30岁开始创业无落差可言，副局长也好，处长也好，高管也好，都是在为别人做事，不是为自己。我非常希望有一份属于自己的事业，而不是给别人打工。我现在做的就是在实现自己的梦想。
心态方面也是一直在进步，刚从公务员系统出来时，我和很多人一样会有些瞻前顾后，经历过想走出去又不敢走出去的迷茫。顾虑很多，最大的顾虑就是经济问题，因为公务员系统五险一金非常有保障，完全不用操心，所以在我考虑辞职时，我就担心如果我将来流落街头怎么办？如果我或是家人突然生一场大病怎么办？后来在学校工作一段时间，薪水比以前高很多，也没出现大的变故，慢慢的我就有些勇气了。到自己创业时，心态就完全轻松了，经济问题不担心了，前途也不担心了。想当年从学生走进公务员系统，不也是一无所有、身无分文吗？现在我出来创业，无非是再经历一次从一无所有到有的过程，即使失败了，我还有5年的工作经验，要比刚毕业的大学生好一些。
