谈感悟
“公务员群体心静了，才能更好地为人民服务”
华商报：你的创业现在进展如何？
黄艳：10月底，我辞去了企业的工作，专心谋划我的事业。我用了1周时间，每天都和合伙人一起想产品、想平台、想运营方式、商业模式。用了1周注册公司，花两周组建团队，找场地，搭建平台。我们是想通过新媒体的表达方式，打造一个全国范围内专业的公务员服务平台，助力公务员遴选，为公务员下海就业或创业提供对接服务。现在线下已经做了几期培训，比如11月28日是湖南省公务员遴选，当天下午我就组织了一场面试培训，分享了一些经验。目前还在微信公众号上推出了一些内容，比如基于300名退休领导的市场化选择的研究，接下来还会出一份3100名公务员求职分析报告。未来想成立全国公务员下海创业孵化基地，集中企业精英对辞职公务员传帮带，帮助辞职公务员转型。
华商报：为什么定位于服务公务员群体？
黄艳：现在全国公务员及事业单位工作人员是一个庞大的群体。当前体制下，有些公务员很迷茫，却又不知如何解决问题。其中一些公务员（25-35岁）希望跳出体制，另找一份工作，却不知道自己学到了什么，出来能干什么，很多人从学校门进入机关门，对社会、对行业都不了解，甚至提炼不出自己的核心竞争力。虽然社会公众可能对公务员有很多负面评价，但企业家们还是看中公务员系统出来的人。我希望我能为公务员群体做些事，对于想在体制内有进步的，我们提供公务员遴选的面试指导，帮助提升；对于想跳出体制的，我们可以做职业规划，或者提供一个平台帮大家找到志同道合的人一起谋划创业。我的心愿就是让大家不再纠结，不再迷茫，更有勇气做选择。公务员群体本身就承担很大的社会责任，这一群体心静了，不浮躁了，才能更好地为人民服务。
华商报：近年来，有越来越多的公务员辞职，跳出体制，你怎么看这一现象？
黄艳：这是很正常的事，我相信一切都是最好的安排。我相信很多人不是头脑发热，而是经过深思熟虑，鼓起勇气去选择自己的生活。特别是80、90后，更加追求个性而不是稳定，会更愿意尝试别的东西，让自己有更多选择。
华商报：对未来有什么打算？
黄艳：现在就是想一门心思把公司做好，这两年没有考虑盈利的问题，只希望先把平台搭建好。两年后的事我都没有考虑，现在一切变化太快了，考虑不了那么多。如果经过两年的努力还是不成功，就再另作打算吧，毕竟那时我也才32岁。
