工会积极打造学习型组织，通过学习提高工会干部的自身素质，以此激发工会活力，提升工作质量。工会定期深入开展“以人为本，关爱幼儿”的师德教育活动，建立健全了师德师风考核制度。利用板报、橱窗、网络、好人好事及时表扬等方式，开展了一系列行之有效的宣传教育活动，不断增强教师教书育人的责任感和使命感，提升全园教职工整体素质。工会还组织开展丰富多彩、形式多样的文体活动，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了全园各班级、科室之间的相互交流，相互合作，增强了感情和友谊。
“我们幼儿园从上到下管理有序，工作有条不紊，遇到问题领导及时帮助解决。在这里和在家的感觉一样，很温暖。”采访中，李佳瑶、武小惠、王慧明三位老师说道。
加强团支部建设
助推青年教师成长
高尚的品德、扎实的业务知识、健全的心理素质，是青年教师应具备的素质。卡酷幼儿园团支部着力加强青年教师队伍建设，促进青年教师在思想道德、职业精神、专业发展、团队合作等方面在原有基础上有更强、更快、更有效的发展。
在党支部的直接领导下，团员青年定期学习党章，了解党的知识，还邀请了党员介绍党的性质、宗旨，使青年教师树立远大的理想，激发他们入党的愿望。青年教师队伍的成长，为幼儿园发展培育了核心力量。
加强家长学校建设
提升家庭教育质量
家长学校是实施家庭教育指导与服务的重要载体。卡酷幼儿园成立了家长学校，及时向家长委员通报幼儿园保教工作，征求意见建议，以利更好地改进幼儿园的管理工作，提高家长的满意度。
幼儿园借助家长学校，宣传科学的家庭教育理念、知识和方法，引导家长树立“尊重儿童、儿童优先、为国教子、以德育人”正确的儿童观和育人观，提高家长实施家庭教育的能力。通过免费亲子采摘、亲子运动会、家长开放日，增进家园联系，提高家长参与幼儿园教育的意识。同时，坚持利用《家园联系手册》、卡酷幼儿园网站、电话追踪、上门家访等方式，加强家园沟通，获得家长的支持与理解，实现幼儿园教育、家庭教育、社会教育的紧密结合，达到了家园共育的目的。
