顾不到家庭的苦恼与跑出来的高收入
——“平时每月挣五六千块左右，11月份应该能多拿一两千块，按快递件算工资，跑得多拿得多，干得好还能换岗做站点负责人”
晚上6点钟，夜幕降临，孟庆龙回到了站点。
他将签收后的面单一一录入系统后，再将揽收的快递件一一扫码后打包装车，这是快递员盘点一天战果的时刻。
忙完所有的工作，已是晚上7点。因为惦记着还在“小饭桌”的儿子，孟庆龙婉拒了同事请客的美意，收拾一下准备回家。从早上7点钟分拣快递算起，他已经连续工作12个小时。
“工作辛苦不算什么，就是觉得陪孩子的时间少了。快递员工作时间长，一年365天没有节假日。上周我们这有个小伙子辞职了，就是因为没时间陪女朋友。 ”孟庆龙告诉记者，妻子在一家工厂上班，也是每天晚上8点才下班，孩子今年六年级，中午在“小饭桌”吃饭，晚上在那里写作业，自己下了班去接孩子、烧饭，晚饭通常要到八九点钟才能吃上，不过这对于一家人来说，已经是难得的快乐时光。
一辆电动车穿梭在大街小巷，一部手机连接着客户与工作，每天重复地爬楼与敲门、认真地沟通与确认，快递小哥的工作并不轻松，网传的月薪过万更不容易。
“听说快递员收入高，我才干了这行，来了才知道，想拿高收入并不容易。 ”孟庆龙告诉记者，快递员的收入差别很大，快递公司不同、分包的区位不同、个人能力的差异都是影响收入的因素。 “有的人一天能送两三百件，有的人只能送五六十件，但是一般一个月都能拿到四五千元，再高就要看个人能力了。 ”
孟庆龙介绍，公司分区域将业务承包给快递员，快递员负责所在区域快递的派送和收发，收入主要包括派件和收件两个部分。一般来说，派件收入相对固定，以百世快递为例，划分区域后一个快递员平时一天也就100多单，一个快件提成1元，一天也就一百多元。
而揽件的收入有更大的利润空间。公司为鼓励快递员多揽件，往往在发件底价的基础上，允许快递员在行业标准范围内自己定价。比如发送一个快递底价4元，行业标准要求发到苏浙沪皖费用不能超过10元，快递员可以在4到10元之间自主定价。 “散件利润空间大，但是量少；淘宝和微商店主利润较小，但是发件量更大，有时多达几百件。 ”孟庆龙介绍，由于积累了一定的客户资源，每天都有相对固定的揽件收入，加上平时一天100多单的派件，月收入能达到6000多元。 “‘双十一’后每天派单量有望翻一倍，达到300多单，这个月努努力，月薪过万应该没问题。 ”
牛高之前在一家家电企业上班，听说快递员月薪上万才转行从事快递行业。 “老婆和孩子在阜阳老家，因为孩子小，老婆没有上班，我母亲身体也不好，所以生活压力挺大的，就指望我送件赚钱。 ”牛高告诉记者，“平时每月挣五六千块，11月份应该能多拿两千块。虽然月薪没有听说得多，但是公司有晋升渠道，干得好就能做站点负责人，我们站点现在的负责人4年前就是一线快递员。 ”
与牛高一样，王蒙对未来也充满希望。“有责任心、体力好、能吃苦、服务意识强是顺丰速运对一线员工的要求，如果在这些方面表现优秀的话，能够成为储备干部，公司会根据个人的兴趣和要求，重点培养。 ”王蒙的孩子今年4岁了，他现在最大的心愿就是有更多时间陪伴孩子。“如果能成为储备干部，上班时间相对固定，收入也能更高，学到更多东西，既能多陪伴孩子，也能给孩子做个好榜样。 ”
与白天的温暖阳光相比，晚上的气温低了不少，王蒙戴上帽子，骑上了自己的电瓶车。 “我回家了，明天还得6点多到站点，今晚得早点休息。 ”话音未落，人已经走远。
