近年来，丰台区坚持教育优先发展战略，全区教育事业取得长足发展。不仅教育普及水平和服务能力全面提升，布局进一步优化，而且教育改革稳步推进，优质均衡进一步提升。
“十二五”时期，丰台区确立了“一带两点多集”教育发展格局，积极构建丰台教育发展新地图。调整基础教育设施规划，新增规划用地120公顷。同时加强教育资源新建、接收、整合力度。
据统计，五年来，丰台教育投入超过142.66亿元，年均增长7%。新增和改扩建园所88所，扩充学位12474个，户籍适龄儿童入园率达到95%。义务教育毛入学率达到100%。高中阶段教育毛入学率达99%。中小学体质健康达标率85%。重视特殊教育，建成设施一流的培智中心学校。鼓励并规范民办教育发展，丰富教育资源和服务供给。推进学习型城区建设，完善终身教育服务体系。
为了进一步提升优质教育资源的均衡，学前优质资源不断扩大，新增市级示范园6所、区级示范园5所。实施“内升外引、优质发展”战略，建成12个教育集团，引进教科研机构、高校和名校等优质资源，合作办学22所（校区38处）。实施“教育国际化改革试验”，开展中外合作办学项目，建立对外交流友好学校70余所。加大经费投入，义务教育学校办学条件主要项目达标率100%。推进教育信息化发展，数字化校园建设水平大幅提高。义务教育均衡发展达到国家标准。
为了鼓励学校特色发展，提高学生综合素养，全区建成市级科技示范校15所、金鹏科技团4个，体育传统项目校10所，校园足球特色校15所，艺术教育特色校13所、金帆艺术团5个，健康促进校122所，育人环境进一步改善。
在全市教育改革的大背景下，丰台区实施教育集群改革试验，建立方庄等8个教育集群。深化课程改革，实施国家、地方和校本课程有效整合，推进信息技术与学科教学有机整合，减轻学生过重课业负担。建立职普融通新型人才培养模式，完成第三批国家级教育改革示范校验收。探索
“管办评”分离，建立“丰台区教育督导与教育质量评估监测中心”。同时，落实北京市招生政策，推进招生制度改革。
在教师队伍建设上，丰台教委完善干部选任机制，拓宽干部选任渠道。组织校级干部参加境外培训、高校研修1600多人次。采取挂职锻炼、岗位培训等方式加强后备干部队伍建设。深化人事制度改革，构建教师职业发展体系，坚持专业、多元、分层和国际合作引进项目培训，促进教师专业化发展。加大骨干教师队伍建
设力度，引进特级教师、省市级学科带头人或骨干教师64名，区级以上骨干教师共1948名，占专任教师总数的22%。
丰台教育取得的系列成就离不开一线教师的辛勤努力。教育部今年评出的10位全国教书育人楷模中，丰台区丰台幼儿园园长游向红就是其中一位。近日，丰台区教委还评选出10名“丰台区人民教师”、20名“丰台区优秀青年教师”以及398名“丰台区优秀教育工作者”，表彰那些敬业爱生\乐于奉献的老师。
